Consultant E-HR – De Jong & Laan – Almelo

  • Almelo

De Jong & Laan

Op zoek naar een uitdagende rol als consultant E-HR waarin je de ruimte krijgt jouw ambities waar te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe maak jij het verschil

Als consultant E-HR maak je onderdeel uit van ons team Personeel, verdeeld over 4 vestigingen (Almelo, Raalte, Vriezenveen en Tubbergen). Vanuit dit team werk je met salarisadviseurs, arbeidsjuristen, HR adviseurs en andere specialisten samen bij HR en salaris vraagstukken voor onze klanten. Jouw werkplek vind je in Almelo en Raalte.

Jouw rol

Als consultant E-HR bij de Jong & Laan help je bedrijven hun processen te verbeteren en te structureren op het vlak van Payroll en HR. Met jouw kennis en ervaring ben je de juiste adviseur voor bedrijven in de slag naar een professioneel en efficiënt payroll- en HR-proces. Het adviseren bij pakketselecties, het optimaliseren van het gebruik van bestaande systemen en het analyseren van HR processen zijn voor jou een uitdaging. Tevens houd je je bezig met advies- en implementatietrajecten gericht op de inzet van E-HR functionaliteiten en HR workflows binnen bedrijven / HR-afdelingen.

We bieden je een inspirerende werkomgeving met uitdagende opdrachten. De laatste ontwikkelingen in de IT- en HR-branche spelen een grote rol in onze advisering. Als consultant E-HR ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten van analyse- tot implementatiefase, binnen afgesproken planning en budget en volgens afgesproken kwaliteitsnormen.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan gaan we graag een goed gesprek met jou aan. We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw gedachten over het vak en hoe deze uitdaging vorm te geven.

En we zijn benieuwd naar jouw:

enthousiasme en drive;
creativiteit;
manier van samenwerken;
nieuwsgierigheid.

Als consultant E-HR beschik je over een afgeronde hbo of wo opleiding HRM of Bedrijfskunde en heb je ruime ervaring in een soortgelijke functie waarin je inzicht en ervaring hebt opgedaan met geautomatiseerde HR- en salarisprocessen Je hebt kennis van meerdere systemen in de markt, waarbij kennis van Nmbrs een pré is.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden we jou als consultant E-HR een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie. Hierbij kun je rekenen op:

direct een vast contract;
premievrij pensioen;
31 vakantiedagen per jaar;
winstdelingsregeling;
eindejaarsuitkering;
een laptop en smartphone;
een leaseauto.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan
Open cultuur; korte lijnen
Goede werk/privé balans
Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
Interessante mkb klanten
Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: