HR Business Partner (senior) – Kees Smit Tuinmeubelen – Almelo

  • Almelo

Kees Smit Tuinmeubelen

_Ben jij die ervaren HR-professional en word jij enthousiast van strategische HR vraagstukken? Ben jij in staat de organisatie in beweging te brengen en ben jij die zelfstandige sparringpartner voor leidinggevenden? Dan is deze functie als senior HR Business Partner jou op het lijf geschreven!_

Kees Smit Tuinmeubelen groeit! We zijn een informeel familiebedrijf en leveren tuinmeubelen en accessoires aan klanten in Nederland, Duitsland en België. Met meer dan 400 medewerkers werken we samen aan het succes van Kees. We hebben grote ambities. Zo openden we in 2021 een nieuw distributiecentrum in Almelo en openen we 19 december 2022 de deuren van onze derde Experience Store XXL, in Venlo!

De HR-organisatie van Kees is de afgelopen jaren ook flink gegroeid. Het huidige team bestaat uit 9 collega’s met focus op verschillende disciplines; o.a. advies en ondersteuning, HRD en recruitment. De afgelopen jaren is er gewerkt aan een goede basis. Denk aan de implementatie van een functie- en salarishuis, een gedegen performance cyclus, onze eigen Kees Smit academie en optimalisatie van HR processen. Ook voor de komende jaren staan er nog mooie (strategische) projecten op de agenda.

Als HR Business Partner houd jij je bezig met allround HR adviesvraagstukken m.b.t. in-, door- en uitstroom en ben je een sparringpartner voor onze leidinggevenden. Je deelt je goed gevulde rugzak vol HR-kennis en voert regie op verschillende HR projecten en activiteiten. Jij draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid en de instrumenten.

Op basis van HR-data adviseer je de organisatie. Jij signaleert, faciliteert proactief en adviseert. Je staat je mannetje. Op overtuigende wijze lukt het jou om collega’s aan het denken te zetten en positief te prikkelen, zodat het uiteindelijk bijdraagt aan de groei van onze mensen en de realisatie van onze ambitieuze groeidoelstellingen.

Als HR Business Partner denk je met onze HR-manager Rik mee over de HR-strategie en speel je een belangrijke rol bij de realisatie van het HR-beleid. Dit alles doe je zonder onze kernwaarden uit het oog te verliezen: eigenaarschap, samen, continu verbeteren en aandacht.

*Jij…*

* hebt een afgeronde hbo of wo opleiding hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner, HR adviseur of vergelijkbare rol bij commerciële organisaties van minimaal ±300 heads;
* hebt ervaring met verandertrajecten en leiderschapsontwikkeling;
* combineert strategische denkkracht met operationele slagkracht;
* bent een teamspeler met verbetervoelsprieten die in staat is om samen met leidinggevenden resultaat te boeken;
* omarmt onze kernwaarden eigenaarschap, samen, continu verbeteren en aandacht.

*Wat krijg je ervoor terug?*

* Een goed salaris met doorgroeimogelijkheden tot € 5.340,23 bruto o.b.v. fulltime.
* Een goede pensioenopbouw (¾ van de premie wordt door ons betaald) over je volledige loon en een kosteloze aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
* Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
* 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 4 bij te kopen.
* Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km over de volledige woon-werk afstand.

*Daarnaast bieden wij je ook: *

* Een uitdagende functie bij een sterk groeiend familiebedrijf.
* Een kantine met ruimte voor ontspanning en dagelijks gratis, vers fruit, bonenkoffie, thee en soep.
* Werken in een gezellig en ambitieus team dat oog heeft voor elkaar.
* Ruimte tot het volgen van opleidingen en cursussen.
* Een flinke personeelskorting om zelf je tuin of balkon aantrekkelijker te maken.

*Maak kennis met Kees*

Kees is de goede buur die altijd voor je klaarstaat. Je bent bij ons onderdeel van een warm gezelschap. Het familiegevoel heerst onderling sterk. Om specialist te kunnen blijven in tuinmeubelen, investeren we in kennis. Dit doen we door het opleiden van medewerkers en het aangaan van samenwerkingen die ons versterken en waar we van kunnen leren. We gaan net dat stapje verder en zetten hiermee het puntje op de i. Wil jij werken bij een bedrijf waar oprechte aandacht is voor medewerkers en klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou.

*Zie jij jezelf als HR Business Partner werken bij Kees?*

Stuur dan je cv en motivatie in via Indeed (t.a.v. Liesbeth, recruiter).

Zien wij ook aanknopingspunten? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met Liesbeth (recruiter) en Rik (manager HR). Is dat gesprek positief? Dan plannen we een tweede gesprek met Wilma (directeur Finance) en een ander directielid.

*Vragen?*

Neem dan contact op met Liesbeth (recruiter): +31611134097 (bereikbaar op ma, di, do, vri). Zij beantwoordt je vragen graag. Zijn we even niet bereikbaar? We bellen of appen je dan zo snel mogelijk terug.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: Tot €5.340,23 per maand

Rooster:
* Dagdienst
* ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Bedrijfsfeesten
* Budget voor professionele ontwikkeling
* Extra vakantiedagen
* Fietsplan
* Flexibele werkuren
* Pensioen
* Personeelskorting
* Reiskostenvergoeding
* Werk vanuit huis
Soorten aanvullende vergoedingen:
* Vakantiegeld

Werklocatie: Hybride werken in 7609 RM Almelo

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: