Jurist arbeidsrecht / sociale zekerheidsrecht – Eshuis Accountants en Adviseurs – Almelo

  • Almelo

Eshuis Accountants en Adviseurs

Houvast voor de werkgever, communicatief sterk

Voor deze functie zoeken we een jurist met een aantal jaren werkervaring, die een betrouwbaar houvast is voor onze klanten en communicatief ijzersterk is. Je kent je weg in het arbeidsrecht en je bent op de hoogte van de sociale verzekeringen, je kent de voorwaarden en je weet hoe betrokkenen hier optimaal gebruik van kunnen maken. Je gaat even gemakkelijk in gesprek met de werkgever als met het UWV, de bedrijfsarts, de werknemer of een andere partij. En in het gesprek met een werkgever ben je goed in staat de onderliggende vraag of behoefte uit het verhaal te plukken.

Je kent de kwestie die speelt tot in de puntjes, inclusief de voorgeschiedenis en alle juridische en financiële consequenties. Tegelijkertijd voel je aan wat de juiste strategie en timing is om tot de beste oplossing te komen. In je benadering ben je zowel tactvol en empathisch als daadkrachtig en overtuigend.

Je geniet van het samenspel tussen al die verschillende schakels en belangen en vindt het ook leuk om je te bewegen tussen verschillende mensen in heel verschillende sectoren. Daarbij behoud jij steeds het overzicht en ondersteun je de klant met concrete, goed onderbouwde adviezen.

Je bent niet alleen veel in contact met ondernemers, je bent er zelf ook één. Die niet afwacht totdat er een klus op zijn bord geschoven wordt, maar proactief denkt, kansen benut en zijn eigen werk creëert.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt bij juridische vraagstukken voor een zeer diverse klantenkring, van het MKB tot grotere ondernemingen en de publieke sector.

Je fungeert als vraagbaak, houvast en adviseur voor de werkgever of HR-manager bij vaak complexe vraagstukken op het gebied van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid.

Je onderhoudt contacten met verschillende betrokken partijen; je informeert, analyseert, onderhandelt en adviseert.

Je communiceert helder richting alle partijen en bent zeer nauwgezet in je dossiervorming.

Je maakt zorgvuldige kostenanalyses en wijst de klant op zowel risico’s als kansen.

Je hebt nauw contact met verschillende afdelingen binnen Eshuis en externe partners en zorgt samen voor toegevoegde waarde voor de klant.

Je krijgt veel ruimte, vertrouwen en ondersteuning

Ons vak vraagt om precisie, maar ook het lef om buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Vertrouwen is daarvoor cruciaal. Bij Eshuis hoef je dat niet te verdienen, je krijgt het. We geloven in de kracht en talenten van mensen.

We bieden je een uitdagende functie in een jong, ambitieus team dat volop in beweging is. We hebben oog voor verschillen en vinden het belangrijk dat jij de kans krijgt om je te ontwikkelen op de manier die het best bij jou past.

Ook Eshuis breed doen we er alles aan om je goed te begeleiden. Naast jouw persoonlijke talentenanalyse en ontwikkeltraject, kun je profiteren van onze aantrekkelijke lunchregeling en ons eigen Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven. En uiteraard kun je rekenen op een marktconform salaris en 31 vakantiedagen.

Wat breng jij mee?

Je hebt je rechtenstudie (WO Nederlands recht) afgerond.

Je hebt minimaal 4 à 5 jaar werkervaring in het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht.

Je werkt graag zelfstandig en bent tegelijkertijd een echte teamplayer.

Je kunt uitstekend communiceren, zowel met klanten als collega’s.

Je bent ondernemend, nauwkeurig, flexibel, kritisch, empathisch, proactief en overtuigend.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: