EQIB
Overtuigingskracht, besluitvaardigheid, mensgerichtheid en communicatie; met deze vaardigheden en jouw enthousiasme weet jij samen met jouw team in ontwikkeling te bouwen richting een duurzame toekomst. Jouw analytisch vermogen helpt om processen, procedures en werkwijzen te optimaliseren.
32 –
38 uur
Almelo
Hbo
Medior
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
Salaris tot maximaal €5.865,- o.b.v. fulltime werkweek (schaal 12)
Lid van het leiderschapsteam
24,5 vakantiedagen (optie tot bijkopen)
Persoonlijk budget van 18% incl. 8% vakantiegeld, vrij te besteden
4,5% resultaatafhankelijke bonus
Mogelijkheid om thuis te werken
€ 750,00 netto vergoeding voor je thuiswerkplek
Goede pensioenregeling; Cogas betaalt 2/3 deel
€ 500,- duurzaam inzetbaarheidsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement
€ 250,- bruto persoonsgebonden budget
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels (vak-)opleidingen en trainingen
Leuke activiteiten & uitjes!
Wat breng jij mee?
Afgeronde hbo-opleiding
Opleiding bijvoorbeeld richting Techniek of Bedrijfskunde
Ervaring in de rol van Teamleider of Projectleider
Ruime mate van technische affiniteit
Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie
Wat ga jij doen?
Als Teammanager Onderhoud & Beheer Duurzame Energie stuur je een belangrijk en groeiend bedrijfsonderdeel binnen Cogas aan. Belangrijk onderdeel van je werk bestaat uit het opbouwen van het team naar een robuuste afdeling die in staat is de ambities waar te maken.
Je maakt onderdeel uit van het leiderschapsteam waar je medeverantwoordelijk bent voor het behalen van de strategische doelstellingen van de organisatie. Je vertaalt deze doelstellingen naar een jaarplan voor jouw team.
Het team Duurzaam
Dit team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van duurzame assets. Je kan hierbij denken aan warmtenetwerken, WKO-installaties en biogasnetwerken. Jouw team bestaat uit 8 collega’s, waaronder 5 Monteurs, een planner, een projectleider en een assetmanager. Je rapporteert rechtstreeks aan Ronnie Mars, Directeur Operatie.
In jouw rol als Teammanager Onderhoud & Beheer Duurzame Energie vertaal je organisatiedoelstellingen naar beleid, plannen en doelen voor jouw team. Daarnaast stuur je jouw team op coachende wijze aan en ondersteun je hen zowel op individueel- als teamniveau naar een nog krachtiger team en afdeling. Je levert hiermee op dagelijkse basis een belangrijke bijdrage aan de ambities van Cogas op het gebied van warmte en hernieuwbare gassen.
Belangrijkste werkzaamheden als Manager Duurzame Energie:
Mensgericht, verbindend en coachend leidinggeven aan het team
Opbouwen van een toekomstbestendig team
Vertalen van organisatiedoelen naar teamdoelen
Opstellen en optimaliseren van processen, procedures en werkwijzen
Werken aan de realisatie van een onderhoudspakket duurzame assets
Adviseren van de Directeur Operatie
Je geeft zo’n vijf keer per jaar invulling aan de rol van Manager Calamiteiten dit doe je samen met het totaal leidinggevend kader. Deze invulling vindt plaats buiten kantooruren en volgens een storingsdienstrooster.
Over jouw nieuwe werkgever & collega’s
Cogas is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanleggen, onderhouden en beheren van de netwerken voor gas, elektriciteit, (duurzame) warmte en telecommunicatie in Twente en de gemeente Hardenberg. Ze zorgen er samen voor dat deze netwerken zo veilig, betrouwbaar en betaalbaar mogelijk zijn en blijven. Ze leggen kabels en leidingen aan voor een toekomst met duurzame energie en onderhouden deze. Zo spelen ze een centrale rol in de energietransitie, wat verandering en beweging met zich meebrengt in de organisatie. Cogas richt zich op drie strategische pijlers; Excellent netbeheer, Bijdragen aan de energietransitie in de regio, en Duurzame bedrijfsvoering.
Als regionaal netwerkbedrijf werkt Cogas mee aan de opgave uit het klimaatakkoord. Dit doen ze niet alleen. Met verschillende partners wordt kennis gedeeld en intensief samengewerkt om deze opgave te realiseren.
Als maatschappelijke organisatie hecht Cogas veel waarde aan diversiteit. Zij vinden het belangrijk als werkgever te investeren in haar mensen en dus in jou en jouw ontwikkeling. Ze vinden het belangrijk dat jij kan doen waar je energie van krijgt, Vol energie naar morgen!
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure
VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de procedure
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.