Teammanager – RIBW Overijssel – Almelo

  • Almelo

RIBW Overijssel

Teammanager
Almelo 28 uren Team (Regio)Managers
We zijn op zoek naar een teammanager die de psychiatrie een warm hart toe draagt en continu oog voor het cliëntperspectief heeft. Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder.
Wij werken voor psychisch kwetsbare mensen en jij bent de rots in de branding waar cliënten en collega’s op kunnen vertrouwen. Zij zoeken naar een manier om hun leven zelf vorm te geven. Jij ondersteunt daarbij. Dat doe je samen met collega’s waar je op kunt bouwen en andere betrokken mensen in het leven van cliënten. Wij moedigen je daarbij vol vertrouwen aan. Ontwikkel jezelf, samen met ons. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteer je?
Uren
28
Aanstelling voor
6 maanden
Team
(Regio) Managers Almelo/Vechtdal
Sollicitatiegesprek op
01-02-2023
Reageren vóór
30-01-2023

Jouw werk

Je adviseert, coacht en stuurt waar nodig de teams aan en bent verantwoordelijk voor de teamontwikkeling en bedrijfsvoering van de teams die onder jouw hoede vallen. Je maakt er een persoonlijke missie van de medewerkers en teams te ondersteunen in hun vitaliteit en begeleidt ze, wanneer dat nodig is om weer in het juiste spoor te komen. Je danst continu op de gulden middenweg tussen coachen en faciliteren waar mogelijk en gewenst, maar zeker ook interveniëren en aansturen waar nodig. Je komt te werken in het regioteam CG Almelo/Vechtdal, in een gedreven team van Teammanagers, ondersteunende diensten en een Regiomanager. Je zult de ambulante teams in Hardenberg & Almelo en daarnaast het team van de dagbestedingslocatie Stuwdijk onder je hoede krijgen. Ook wordt je onze ambassadeur voor ons project ‘Stap in de Wijk’. Als RIBW Overijssel willen wij mensen zo goed mogelijk in staat stellen om weer zonder onze professionele GGZ ondersteuning verder te kunnen gaan met hun leven. Door ‘Stap in de Wijk’ bewegen wij naar een nieuwe manier van ondersteuning en als ambassadeur krijg je de opdracht om diverse partners aan ons te (ver)binden. Daarnaast draag je onze visie en missie in de regio met trots uit.

We hechten waarde aan een prettige samenwerking met oog voor ieders talenten. We werken constructief en met humor en gaan zaken aan die opgelost moeten worden. We hebben een paar stevige uitdagingen aan te gaan met elkaar. Je pakt dit samen op, met je voeten in de klei, learning on the job.

Wat neem je mee?
Ben jij die HBO opgeleide persoon die extra scholing heeft gehad op het gebied van management, coaching, advies en heeft bedrijfsvoering jouw interesse?
Beschik je daarnaast ook over de gave om als kameleon te kleuren tussen de benodigde leiderschapsstijlen, en staat verbinding en netwerken hoog in jouw waardenlijst?
Alsof de wensenlijst nog niet lang genoeg is, hopen we dat je warm loopt voor innovatie, begrijpt dat het voor de organisatie belangrijk is om ‘buiten naar binnen te halen’ dat je gaat voor het beste resultaat. Je doet wat je zegt en zegt wat je doet.

Omdat we het niet alleen belangrijk vinden dat jij goed past in de functie, maar ook binnen het regioteam, maken we gebruik van een assessment. Gelet op de veiligheid van onze cliënten en medewerkers is een Verklaring Omtrent Gedrag voor iedereen die bij ons werkt en wil werken verplicht.

Wat biedt RIBW Overijssel jou?
Een fijne, open werksfeer met een mensgerichte cultuur.
Veel aandacht en mogelijkheden voor jouw (loopbaan-) ontwikkeling en persoonlijke groei.
Arbeidsvoorwaarden, die vallen onder de cao Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris is afhankelijk van de werkervaring en bedraagt maximaal € 4.883,- per maand bij een fulltime dienstverband, functiegroep FWG 60. Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%). We gaan eerst een contract voor zes maanden met elkaar aan.
Over Regionale Instelling voor Beschermd en Begeleid Wonen (RIBW) Overijssel

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk.

Ben je enthousiast geworden?

Die zingevende baan is binnen handbereik. Solliciteer via de knop solliciteren.

Na je sollicitatie vindt er een eerste selectie plaats en als we bij elkaar passen volgt een sollicitatiegesprek. Als we voor elkaar kiezen ontvang je een salarisvoorstel. Je start met een landingstraject waarin je alles leert over je werk en onze missie.

Pas jij bij ons? Wij ontmoeten je graag.

Wil je meer weten over de functie?

Neem daarvoor gerust contact op met:

Contactpersoon
Yda van Oosten
Telefoonnr. werk
06-
E-mail werk

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: